No âmbito da Feira do Emprego e do Empreendedorismo Jovem, inserida na programação da Semana Municipal da Juventude de Castelo Branco, realizou-se na quarta-feira, dia 17 de setembro, a Mesa Redonda "Educação Superior e o Futuro do Trabalho: o que esperar?", de acordo com nota de imprensa enviada à Central Press.
A iniciativa teve como moderadora Marisa Barbeira, do Instituto Politécnico de Castelo Branco (IPCB), e contou com as intervenções de Leopoldo Rodrigues, presidente da Câmara Municipal de Castelo Branco; António Fernandes, presidente do IPCB; Helena Alves, vice-reitora da Universidade da Beira Interior; Nelson Blanco, CPO da empresa PDMFC; e HélioSilva, CEO da EVOX Technologies.
Procurou-se promover um espaço de reflexão e debate sobre os desafios e as oportunidades inerentes à empregabilidade dos estudantes do Ensino Superior. Foram discutidas as atuais condições de acesso ao Ensino Superior, as necessidades de adaptação das instituições de ensino às exigências do mercado, com ênfase nas competências digitais, e a colaboração entre as universidades e as empresas.
Leopoldo Rodrigues sublinhou a importância do desafio de tentar cativar os jovens: o regresso daqueles que vão estudar para outros territórios e a permanência daqueles que vêm estudar para Castelo Branco. “A qualidade de vida e a qualidade das empresas que existem nesta região tornam-na mais atrativa e competitiva”. As deslocações num período curto de tempo (entre casa e trabalho), os preços da habitação relativamente mais baixos do que a média nacional e os apoios à natalidade, à educação e às empresas foram alguns dos argumentos de atração enumerados.
O autarca reconheceu o peso da existência de estabelecimentos de Ensino Superior, que “dão conforto às empresas que se fixam em Castelo Branco, pois facilmente têm recursos humanos à sua disposição”.O presidente da Câmara Municipal mencionou, ainda, os estágios de verão, que são “uma ótima oportunidade para os estudantes terem uma experiência em contexto de trabalho”, permitindo a aquisição de novas competências e a valorização do currículo.
António Fernandes e Helena Alves falaram, sobretudo, sobre a necessidade de “ultrapassar a questão dos tempos”, visto que “o tempo das empresas não é o tempo académico” e, por vezes, torna-se “difícil conciliar agendas próprias e de investigação”. Destacaram a relevância de manter uma proximidade entre escolas e empresas, através de parcerias, colocando “os estudantes em conexão com as empresas para aprenderem e adquirirem conhecimentos baseados na resolução de problemas” e para acompanharem as transformações da era digital.
Esta relação próxima também foi defendida pelo empresário Hélio Silva: “uma cidade que tem Politécnico ou Universidade está sempre potencializada” e essa existência deve ser utilizada estrategicamente. “As universidades são um catalisador de conhecimento e as empresas devem pagar por esse conhecimento, até porque são recursos que entram na dinâmica das empresas e podem originar novas contratações”.
Nelson Blanco mencionou parcerias que a PDMFC mantém com universidades, que já permitiu colocar dezenas de pessoas a trabalhar nos quadros da empresa. Defendeu, ainda, “mestrados práticos remunerados” - mais justos, atrativos e compensatórios.
A Feira do Emprego e do Empreendedorismo Jovem decorreu de segunda a sexta-feira (15 a 19 de setembro), no Parque Urbano da Cruz do Montalvão, em Castelo Branco, onde cada dia da semana foi dedicado a um tema diferente e direcionado para um público específico.
No espaço expositivo, estiveram empresas e instituições da região, que deram a conhecer as oportunidades e os apoios disponíveis para os jovens que procuram trabalho.