A Unidade de Desenvolvimento Social do Município de Pombal iniciou, no dia 14 de janeiro, o programa de preparação para a reforma, um projeto piloto desenvolvido dentro do projeto "IdadeMAIOR – CLDS 5G", dirigido a colaboradores do Município que se reformaram recentemente, bem como àqueles que reúnem condições para se reformarem no primeiro semestre de 2026, de acordo com nota de imprensa enviada à Central Press.
"A preparação para a reforma assume, atualmente, uma relevância crescente, considerando os profundos impactos que tal mudança pode gerar na vida das pessoas, uma vez que o modo como cada indivíduo vivencia esta etapa depende não só do contexto social e familiar em que se insere, mas também da forma como a antecipa e da preparação que desenvolve para encarar esta nova fase do seu ciclo de vida", lê-se no comunicado.
"Embora a saída da vida profissional possa representar, para muitos, uma oportunidade de maior disponibilidade para o lazer e a vida familiar, esta transição implica, frequentemente, desafios bastante significativos, nomeadamente a diminuição dos rendimentos e o consequente ajustamento financeiro, alterações profundas nas rotinas diárias, na identidade pessoal associada ao trabalho, nas relações sociais e, claro, na perceção de utilidade, propósito e autonomia", afirmam no comunicado.
Assim, considerando que a preparação para a reforma requer uma reorganização do quotidiano e um processo de reorientação pessoal que permita aos futuros ou recém-reformados aceder a informação útil, tomar decisões mais conscientes e reforçar a sua participação social e comunitária, surge o Programa de Preparação para a Reforma.
Este programa tem como objetivos promover o bem-estar dos colaboradores e fomentar uma transição mais positiva, informada e acompanhada para a reforma, contribuindo simultaneamente para o reforço de uma cultura organizacional mais sensível às necessidades associadas ao envelhecimento ativo.
O programa será constituído por quatro sessões orientadas para a reflexão sobre os desafios associados a esta etapa da vida, para o apoio à reorganização pessoal e familiar, incluindo o reajuste a uma nova condição financeira, para o estímulo à participação social e comunitária, para a promoção do bem-estar físico, social e mental, para a adoção de estilos de vida ativos e saudáveis, bem como para o reforço de sentimentos de continuidade, propósito e realização.
A vereadora Patrícia Rolo, responsável pelo pelouro da Saúde, Bem-Estar e Envelhecimento Ativo, fez notar que esta primeira versão do Programa constituir-se-á como uma base sólida para a construção de futuras iniciativas deste género, que poderão ainda ser alargadas à restante população em idade de reforma do concelho.
A implementação desta intervenção estruturada e orientada para o fortalecimento das competências pessoais, emocionais e relacionais constitui uma medida pertinente e de impacto direto na qualidade de vida das pessoas que transitam para a reforma. Simultaneamente, responde aos princípios orientadores do Plano de Ação para o Envelhecimento Ativo e Saudável (2023-2024) da República Portuguesa, contribuindo ainda para os objetivos estratégicos definidos na Estratégia Municipal para o Envelhecimento Ativo, Saudável e Feliz (2024-2030).