O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) contesta o modelo de avaliação do desempenho no setor que consideram não ter em conta a especificidade da profissão de enfermagem, de acordo com o comunicado enviado à Central Press.

O SEP aponta também que o processo de avaliação no âmbito do regime adaptado do SIADAP é um foco de conflito nas Unidades Locais de Saúde e, com esta imposição perspetiva-se o seu agravamento. Neste sentido apontam para a aplicação de quotas "que contrariam uma avaliação justa e objetiva e que só servem para obstaculizar a progressão", o desrespeito pelos prazos e a a não auscultação dos enfermeiros na elaboração dos parâmetros de avaliação como razões para a contestação.

Fonte do sindicato aponta também para um conjunto de alterações propostas que foram rejeitadas pelo Ministério da Saúde. Entre estas estão pontos como a não alteração de “Competências” por “Comportamentos Profissionais” nos parâmetros de avaliação, a rejeição da contraproposta de cadeia de avaliadores, nomeadamente, para a área dos cuidados de saúde primários, e a recusa em manter a entrevista de reorientação que permitiria adequar, caso fosse necessário, os objetivos a atingir.