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Realizou-se, esta semana, nos Paços do Concelho de Góis, uma reunião da Equipa para a Igualdade na Vida Local, com a presença do Presidente da Câmara Municipal de Góis, Rui Sampaio, e dos/as conselheiros/as internos e externos, de acordo com o comunicado enviado à Central Press. A EIVL é uma estrutura que decorre do protocolo celebrado entre o Município de Góis e a CIG – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género a qual tem competências próprias e deve reger-se por normas de funcionamento. Neste contexto, foi analisada a proposta das normas de funcionamento, as quais serão objeto de apreciação e deliberação por parte do executivo municipal. Cabe à EIVL a implementação das ações inscritas no referido protocolo, em plena articulação com o Plano Municipal para a Igualdade e com a ENIND - Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação. O Presidente da Câmara Municipal de Góis, Rui Sampaio, deu a conhecer a oportunidade de a autarquia apresentar uma candidatura à 7ª edição do Prémio “Viver em Igualdade” – Biénio 2024-2025 – um desafio da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) com o objetivo de distinguir e reconhecer Autarquias com boas práticas na integração da dimensão da Igualdade de Género, Cidadania e Não Discriminação. Para além destes assuntos, foi discutida a possibilidade de se iniciar o processo de certificação da conciliação da vida profissional, pessoal e familiar tendo por base as boas práticas do Município, bem como reativar a adesão à Carta Europeia para a Igualdade dos Homens e das Mulheres na Vida Local.

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Equipa para a Igualdade na Vida Local reuniu esta semana

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